一、上海想捐卵

1、2022年上海育儿假最新规定？上海育儿假是多少天？新修订条例实施之日(2021年11月25日)，子女未满三周岁的，其父母是否也可以享受五天育儿假？

2、育儿假是几天？怎么享受？

3、答:根据规定，符合法律法规规定生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受育儿假五天。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。实际上，育儿假的天数是根据出生的孩子数计算的。每年的育儿假原则上应在同一年使用，可以连续使用，也可以分开使用。

4、《条例》规定子女年满三周岁前，双方每年可享受育儿假五天。这里的年年是指自然年？还是周年纪念？

5、答:指的是纪念日。举个例子:如果孩子的出生日期是2021年12月1日，那么到2022年11月30日就是一周年了。在此纪念日期间，双方可享受5天育儿假。诸如此类。

6、新修订条例实施之日(2021年11月25日)，子女未满三周岁的，其父母是否也可以享受五天育儿假？

7、答:可以享受育儿假，育儿假按孩子实际年龄计算。比如孩子实际年龄一岁不满两岁，父母双方在两个纪念日期间也可以享受五天的育儿假。诸如此类。

8、2022年上海育儿假多少天？上海育儿假可以分开休吗？《条例》规定子女年满三周岁前，双方每年可享受育儿假五天。这里的年年是指自然年？还是周年纪念？

9、2022上海二胎补贴政策最新消息？在上海生二胎有奖励吗？二胎开放后，各地都会采取一些政策鼓励大家生二胎。其中，很多地方实行了二胎补贴政策，也就是说，生二胎是有一定补贴的。但是，政策可能每年都有变化。那么，今年上海生二胎有奖励吗？来了解一下2022年上海二胎补贴政策的最新消息。

10、二胎津贴>

二、上海ART捐卵

1、上海市女职工月生活补贴标准=用人单位上年度职工月平均工资÷30*规定休假天数。其中，女职工生育或者流产的用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，生育保险基金按300%计算；低于上年度全市职工月平均工资60%的，生育保险基金按60%计算，也就是说，职工月平均工资越高，领取的就越高。

2、二胎补贴>

3、二胎补贴有两种，一次性营养补贴和一次性补贴。

4、一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%，难产或多胞胎的可提高到50%。

5、一次性补助:产妇在二级医院分娩的，一次性补助产妇本人300元。

6、对于符合条件的二胎家庭，中央和地方政府将给予一定的补贴，新的计划生育补贴将调整符合条件的家庭范围。但是，每个地区领取生育津贴的条件会有所不同。具体可咨询当地生育保险部门进行管理。

7、注:虽然生育津贴高达10万元，但按照2020年上海平均工资6378元，产假98天计算，一般人拿到的都在2万元左右。

8、哪里可以领取生育津贴？>

9、第二个孩子符合国家基本国策，也可以领取生育津贴。提交报销申请后，在收到拨付文件后，不同地区的拨付时间会有所不同，或在5个工作日或下月后的固定时间将拨付金额转入单位或个人的指定银行账户。

10、上海生育保险报销流程准备所需材料要在宝宝出生后2个月内办理。单位经办人应向社保中心提交上述材料，并在受理审批后30个工作日内缴纳生育津贴费用。